公司级培训教育活动持续推进

8月27—30日，由公司企管部人资办组织的公司级培训教育活动在子午胎辅房二楼培训室展开，170余人参加培训。

此次主要针对新入职员工和生产一线全体员工分别进行的系统的岗前和在职专项培训，内容涉及新员工岗前入企指南、企业文化、公司级安全教育、轮胎基本知识、员工行为规范和在职人员的现场安全操作、培训管理规定等方面，并邀请相关部门主管担任讲师。培训以PPT培训课件讲解和视频演示相结合，通过更加生动、形象的培训方式使员工对公司级培训内容有更清晰、深刻的认识，达到快速了解企业文化，掌握工艺及安全知识，提升工作技能，强化安全、品质意识及团队协作精神的目的。

通过公司级岗前培训可以使新员工在学习知识、提升技能的同时，对公司文化及发展理念有更系统、深入的认知，有助于新员工更快的融入公司环境，为下一步更好的投入到具体岗位工作打下良好的基础;而针对在职人员的专项培训可以使其对本岗位的现场安全操作有更深入、细致的学习和了解，提升安全意识和事故防范能力。同时，公司也将对现有培训体系进行不断完善，使之程序化、规范化，并根据培训效果对三级培训不断进行细化和完善，以确保每场培训都达到理想的培训效果。

注：岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲，岗前培训只是培训的开始。培训指的是发生在工作场所中的教与学的过程——它要教给员工完成工作所必需的知识和技能。在培训中，不仅要及时地把新信息、新技术、新技能和新程序介绍给员工，还要更新员工的现有技能。