公司首批岗前培训补贴项目申报成功

为进一步提升我公司员工职业技能水平，根据县公共就业和人才服务中心下发的《关于开展企业岗前培训工作的通知》要求，人力资源管理办公室针对与公司签订劳动合同6个月内且已办理用工备案手续的人员开展岗前培训工作。

为保证培训达到预期效果，人资办结合公司实际情况，事先对新进员工的培训工作制定了详细的培训计划，并以集中学习为主、军训为辅的培训方式组织实施了岗前培训，确保在最短的时间内让新员工学到更多的知识，为其真正走上工作岗位奠定良好的基础。在公司领导的高度重视、责任培训师的细心讲解与安排以及员工的积极配合下，整个岗前培训工作进行得紧张有序并达到良好的效果。

在开展岗前培训的同时，公司结合县人才服务中心的政策，确定了首批岗前培训补贴项目申报工作，人资办将培训期间的所有培训资料进行仔细的整理，并与县人才服务中心指定的定点培训机构沟通确认后，将项目申报需要的所有资料准备完毕并装订成册后提交至县公共就业和人才服务中心，并经县财政局审核通过，这标志着我公司首批岗前培训补贴项目申报成功，共获得补贴资金46760元，资金于2013年11月15日到达公司财务账户。

公司也将根据各项工作开展实际，加大培训力度，不断完善培训体系，切实将培训工作落到实处。