为进一步提升公司员工专业技能和职业素养,完善企商一体化平台,本着“学习、担当、沟通、分享、帮助”的宗旨,与经销商建立新型合作伙伴关系,宏宇橡胶紧跟时代进步和科技发展脉搏,与聚成股份管理咨询有限公司合作探索建立“宏宇商学院”学习平台,拓宽广大员工、合作伙伴自主学习渠道,为公司注入新活力。
统筹资源,开辟学习新平台。“宏宇商学院”打破传统集中教育培训的方式,充分利用互联网和多媒体技术,传播速度快、范围广、使用频率高、开发维护成本低的优势,定期向广大员工发送学习课程,真正为公司员工搭建日常学习的新平台,将员工教育培训融入工作日常生活,达到学习培训方便、快捷、实用的目的。
注重特色,传递学习新资讯。“宏宇商学院”共开设岗位课程、能力课程、行业课程3大检索板块,其中能力课程涵盖54个岗位课程以及70个自定义岗位课程包含各类专家教授、各界精英讲座视频。能力课程分为职业素养、专业技能、管理技能3中检索方式,在内容上突出“短、精、活”,通过视频、图片、文字等形式,实现“点对点”学习教育,确保员工教育培训零距离全覆盖。
严格考核,激发学习新动力。定期对关注“宏宇商学院”学习平台及学习情况进行督促检查,并将检查结果作为个员工年度学习考核重要内容,以此激发干部职工学习新动力。同时,定期向职工征求“宏宇商学院”学习平台运用情况及存在问题和建议意见,及时改进和创新平台运作的方式和方法,进一步了解员工教育培训需求,使“宏宇商学院”的内容更具针对性和实效性。