一年一度的“安全生产月”到了,它来地那么准时,它就像一个定时了的,一个给我们敲响报安全的警钟,它的任务就是要告诉我们:凡事要讲安全。那么什么是安全呢?学术界给了我们这样一个定义:安全是指利益免受威胁的状态和态度,保障人类生存和发展的前提基础,它与人类的稳定,发展和进步息息相关。从这个定义中,很容易就找到了安全的核心:免受威胁和人类生存发展的基础。所以,在这个骄阳似火的、激情的六月份,为了宏宇人免受隐患威胁、打牢宏宇发展的基础,安环部特别策划举办一系列“安全生产月”活动。
一、排除隐患大行动
安全工作是一项没有终点的工作。生产中,出现安全隐患在所难免,但是安全隐患问题不排查、不整改,随时有爆发可能,随之而来的可能就是哭声、是血泪,是家庭的破碎,是企业的泥潭,甚至是社会无法承受之重,故而安全隐患排查需要查抓不懈。基于此,安环部号召各部门参与“排除隐患大行动”活动,发动群众力量,积极开展排除隐患行动,作报告,写总结。一方面,排查存在的隐患因素,将隐患消灭在萌芽状态;另一方面,推广好经验和好做法,将短期的有效的措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制,进一步巩固活动成效。
二、组织观看安全生产电影
安全生产,责任重于泰山,依靠管理人员现场的约束、监督、检查,是保障安全生产的重要因素,但是不是根本因素。那么其根本因素是什么呢?答案是宏宇人的安全素养。为此,安环部精心策划、安排九场安全生产方面的影片,组织员工观看《幸存日》、《生产安全事故典型案例盘点》等电影,鼓励员工书写观后感或者对于安全的认知,使员工从内心深处去思考、去体会安全的重要性。在工作中,自觉遵守操作规程,不疏忽、不大意,每当设备出现问题,不盲目操作,关了开关再排隐患,员工自我安全意识提高,真正养成良好的安全素养。行为学界有一个经典案例:行为学学者分析比较两个各方面相似的团队,第一支队伍强调纪律性、检查、监督、严厉处罚,第二支队伍同样重视纪律性、监督、检查,不过明显比第一支队伍力度小的多,第二支队伍更加强调个体的安全素养,重视安全教育、学习、感悟。过了两年,学者发现两支队伍差异性增大,尽管两支队伍工作时都比较整齐、有序,然而第二支队伍人员比第一支队伍人员更具主动性,两年中第一支队伍发生了四起事故,第二支队伍只发生了一起事故。案例有力说明了提高员工安全素养的重要性,这也是组织员工看电影、写观后感的关键之所在。
三、安全文化趣味活动
安环部以“安全生产月”为契机,组织举办安全文化趣味活动。举办安全文化趣味活动,具有多重意义:第一,员工学到更多安全小常识,增强自我安全意识,提高安全文化素养;第二,丰富员工企业文化生活,缓解员工的工作压力,奖品激励,调动员工安全生产积极性;第三,员工的心理变化与发生事故有着一定的联系,尤其一个人受到委屈、挫折、郁闷时,安全意识往往会被忽视,而趣味活动可以淡化人的消极情绪,抚平心理创伤......安全文化趣味运动为大家提供了一个很好的活动平台。活动将设置两个环节,第一个环节是安全标志竞猜,第二个环节是复活赛,队员团队合作,参与抢板凳、车轮滚滚、单脚火车跑等趣味项目,增强同事之间的友谊,提高员工安全素养,真正实现办活动的目的和意义。
人最宝贵的是生命,生命对于每个人来说都只有一次,当我们有时听到看到工作和生活中,一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候,无不为他们感到惋惜。如果他们在工作时能注意一下,旁边有谁提醒一下,也许,许多事故可以防范,悲剧就不会上演。然而,没有也许,一次的疏忽将会让你后悔终身。总而言之,安全不容疏忽,安全生产责任重于泰山,为了阻止惋惜、悔恨的发生,在一年一度的“安全生产月”这个特殊的月份里,我们用排除隐患大行动为您敲响安全的警钟,用安全电影来滋养您的心灵,用安全文化趣味活动丰富您的生活,让我们担起责任,守护健康,让“安全生产月”活动启动在六月,持续在你我的心中。(安环部:端 伟)